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Alternance assistant(e) marketing & sales

Lieu de travail Wissous
Niveau d'expériences 0 - 6 mois
Niveau d'études BAC + 3
Expérience Pas d‘expérience
Secteur Marketing
Date limite pour postuler 16/10/2024
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Description de l'emploi

L’Assistant(e) Marketing & Sales assiste les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle des plans d’actions Marketing pour les compagnies Air Caraïbes et French bee.


Missions spécifiques :

 

  • Aider à la planification et à l'exécution de campagnes de marketing et de celles spécifiquement adaptées au marché français, américain, et à la Réunion.
  • Participation à la conception des plans de Marketing de la compagnie (briefs agence, brainstorming, gestion de projets).
  • Analyse concurrentielle : veilles sur les activités marketing des concurrents et les tendances du secteur, en fournissant des mises à jour régulières à l'équipe.
  • Soutien aux équipes sur l’organisation des évènements de la compagnie (participation aux salons, workshops, séminaires, manifestations spécifique).
  • Participation à l’élaboration des supports de communication de la compagnie (correction, actualisation, vérification des informations, rédaction de contenu).
  • Point d’entrée sur les sujets Marketing opérationnel en lien avec le service e-commerce et notamment pour la création de supports des campagnes CRM (e-mailing) et online (bannières)

Missions projets :

 

  • Réalisation de veille / benchmark concurrentiels par cible de clients (cible affaires, seniors, jeunes, étudiants, famille, passagers province, passagers insatisfaits, affinitaires).
  • Enrichissement du catalogue rédactionnel du service : recensement de toutes les accroches et rédactionnels « body » de la compagnie et des autres compagnies aériennes / voyagistes du secteur du tourisme – référencement par catégorie / produits - services.
  • Création de fiches partenariats « destinations / Offices du Tourisme » : données et indicateurs clés destination et Offices du Tourisme – travail sur plan d’actions en partenariat avec les Offices du Tourisme.
  • Création d’un projet de kit média de la compagnie pour la commercialisation des supports de la compagnie (site web, vidéo à bord, menus et plateaux à bord, tétières et tablettes sur le réseau régional, magazine de bord).

Exigences de l'emploi

Formation/ Expériences requis pour le poste :

 

  • Diplômes / niveau de formation : Bac + 3 école spécialisée dans le marketing et la communication.
  • Expérience professionnelle dans la fonction : Première expérience dans le domaine.

Logiciels utilisés dans le poste :

  •  Maîtrise des logiciels de bureautique.
  • Maîtrise des logiciels de présentation de dossiers (PowerPoint, Excel, Word Google slides, Google sheets…).
  • Connaissance des logiciels de conception et de statistiques serait un plus mais n’est pas obligatoire.

Niveau des langues requis pour le poste :

 

  • Anglais : très bon niveau oral et écrit.
  • Autre langue : espagnol appréciée.

Aptitudes requises :

  • Créativité, originalité, sens de l’innovation.
  • Excellentes compétences de communication écrite et verbale.
  • Être à l’écoute et être doté(e) d’un bon sens du relationnel (écoute, dialogue), de la négociation, arriver à cerner les attentes internes et externes.
  • Avoir un bon esprit d’équipe, savoir communiquer et créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.
  • Savoir gérer les différences interculturelles.
  • Être autonome, savoir prendre des initiatives, être force de propositions.
  • Être dynamique et enthousiaste.
  • Faire preuve de créativité, d’originalité, de curiosité.
  • Être capable de s’adapter, faire preuve de flexibilité et de souplesse (imprévus, contraintes).
  • Savoir prendre du recul, bonne capacité de résistance au stress.
  • Être ponctuel(le).
  • Compétences en organisation et en gestion de projet.
  • Aisance avec les outils et plateformes de marketing numérique.

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